El director de personal, Eliezer Guevara Vargas, mostró planillas en las que es el único funcionario con su apellido en la institución. Asimismo, reveló que el entorno del abogado Rafael Gómez posee hasta siete familiares directos trabajando en la universidad.
El jefe de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS), Eliezer Guevara Vargas, rechazó de manera contundente las denuncias de supuesto nepotismo vertidas en su contra. Mediante la presentación pública de documentación oficial y planillas de pago, la autoridad de personal calificó de «guerra sucia», falacias y mentiras a las acusaciones vertidas por el abogado Rafael Gómez, señalando que estas acciones solo buscan denigrar la imagen de la universidad estatal ante la sociedad con fines netamente político-partidarios.
Guevara Vargas desvirtuó los ataques personales que lo involucraban directamente en la contratación de parientes. «Yo lo que he estado mostrando aquí son las planillas de Recursos Humanos en las que él me ha involucrado, afirmando que yo tengo a mi hermano trabajando dentro de la institución. Como les puedo mostrar, el único funcionario que apellida Guevara es mi persona; no hay ningún otro más», aseveró enfático.
Del mismo modo, el jefe de personal desmintió las versiones que indicaban que había favorecido laboralmente a su supuesta cónyuge. Declaró formalmente que su estado civil es soltero y exhibió el memorándum de designación de la aludida, la licenciada Vanessa Balanza, demostrando que ella ingresó a trabajar a la universidad en la gestión 2015, mucho antes de que él asumiera sus actuales funciones.
Contradicciones y vínculos familiares del bloque denunciante
En respuesta a los cuestionamientos, Guevara Vargas calificó de «paradójico» el rol del abogado Rafael Gómez y acusó que el verdadero nepotismo se encuentra arraigado dentro de las filas del frente político al que Gómez representa, denominado «Juntos Recuperemos la Universidad».
«Me parece totalmente paradójico que el señor Rafael Gómez salga a denunciar cuando tiene ahí en su entorno jefes de campaña que tienen más de siete u ocho parientes dentro de la universidad. Específicamente, en su frente tiene un jefe de campaña que posee siete familiares directos en la institución. Entonces, ¿nosotros qué podemos hacer para desvincularlos? La Ley General del Trabajo también nos ata un poco de manos en esa situación» — Eliezer Guevara Vargas, Jefe de Recursos Humanos de la UAJMS.
El director de personal complementó que dentro de dicha facción universitaria, liderada también por el dirigente Carlos Salinas, se han gestionado incrementos salariales y de carga horaria a partir de informes falsos, situaciones irregulares que el bloque denunciante debió haber subsanado o corregido en su momento.
Cuestionamiento al mérito profesional
Finalmente, Guevara Vargas lamentó la forma en que el abogado denunciante ha manejado el conflicto, señalando que incurrió en conductas que dañan la imagen y dignidad de las mujeres al exhibir fotografías privadas en lugar de sustentar sus declaraciones con pruebas legales fehacientes.
El funcionario concluyó manifestando que los ataques responden a una estrategia de posicionamiento político para que Gómez intente consolidarse como el asesor legal de Carlos Salinas con miras al rectorado. Al respecto, fustigó que intente ganar notoriedad mediante el descrédito institucional y no a través de sus méritos profesionales, mencionando de forma complementaria que, debido a su falta de idoneidad académica, el jurista no ha logrado ingresar a la planilla docente de la universidad.