La Central Obrera Departamental (COD) de Tarija se declaró en estado de emergencia ante la posibilidad de que el Gobierno Nacional emita un decreto que podría afectar la existencia de sindicatos en empresas estatales como YPFB y ENDE.
Según el dirigente Roberto León, esta medida intentaría trasladar a los sindicatos a la Ley del Funcionario Público, lo que, a su juicio, sería un atropello a los derechos laborales adquiridos y carecería de sustento legal, dado que un decreto no puede prevalecer sobre la ley.
León explicó que, como respuesta, la COD convocó a un ampliado nacional de emergencia que se realizará en la ciudad de La Paz, donde participará una delegación de Tarija. En este encuentro se definirán las medidas a tomar para defender las conquistas laborales y la Ley General del Trabajo, asegurando que no se permitirá que los sindicatos desaparezcan ni que se modifiquen sus derechos mediante decretos ejecutivos.
El dirigente subrayó que la medida anunciada por el gobierno genera preocupación, porque considera que los asesores de la Presidencia actúan sin el conocimiento necesario del marco legal.
Sin embargo, enfatizó que la reacción de la COD busca garantizar que cualquier modificación sea analizada de manera legítima y con participación de los trabajadores, evitando acciones unilaterales que puedan afectar a los sindicatos y a sus afiliados.
León aclaró que la COD no se opone a la actualización de la Ley General del Trabajo, siempre que esta sea en beneficio de los trabajadores y contemple a sectores que aún no están incluidos en la normativa. No obstante, advirtió que cualquier intento de alterar derechos consolidados a través de un decreto será resistido y considerado ilegal.
Finalmente, señaló que la declaración de emergencia y el llamado al ampliado nacional buscan proteger los derechos laborales y la estructura sindical en el país.
Además, reiteró que la central obrera seguirá enviando su pliego petitorio y trabajando de manera organizada con las nuevas autoridades para asegurar que cualquier reforma futura sea consensuada y en favor del sector laboral.