El abogado Rafael Gómez reveló planillas y contratos directos que involucran a la cónyuge y tres hermanos del Director de Personal, sumando un beneficio familiar superior a los 137 mil bolivianos en contrataciones sin concurso de méritos.
El abogado libre Rafael Gómez presentó una denuncia pública por presuntos actos de nepotismo y favorecimiento ilícito dentro de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS). La acusación apunta de forma directa al jefe de Recursos Humanos del sector administrativo, Eliezer Guevara Vargas, señalado como la «mano derecha» del actual rector de la casa de estudios superiores, Eduardo «Lalo» Cortés.
La denuncia surge como respuesta a las recientes declaraciones de la secretaria general de la universidad, Agueda Burgos, y del propio departamento de personal, quienes habían negado la existencia de vínculos familiares irregulares dentro de la institución. «La mentira tiene patas cortas y aquí está la verdad», manifestó Gómez al exhibir la documentación de los sueldos y contratos de la familia Guevara.
Sueldos elevados y designaciones directas
De acuerdo con los datos expuestos por el jurista, Eliezer Guevara Vargas experimentó un incremento considerable en su remuneración, pasando de un haber básico de 7.813 bolivianos a percibir 11.999 bolivianos. A este salario se suman 13.337 bolivianos obtenidos por concepto de docencia en posgrado, lo que eleva sus ingresos mensuales a más de 25.000 bolivianos. Gómez subrayó que su nombramiento como docente interino en la Facultad de Humanidades se realizó mediante «invitación directa», eludiendo el respectivo concurso de méritos.
El presunto esquema de beneficio familiar se extiende a su cónyuge, Vanessa Balanza Morales, quien ejerce como técnica de Auditoría Interna. Su haber básico se incrementó de 3.652 a 5.391 bolivianos, y además fue designada directamente como docente interina de matemáticas para la gestión 2026 en la Facultad de Ciencias Químicas y Bioquímicas, percibiendo un total acumulado de 17.330 bolivianos.
Tres hermanos contratados en el área de Posgrado
La denuncia penal y pública detalla que tres hermanos del jefe de Recursos Humanos también fueron incorporados a las planillas universitarias de forma directa, concentrando sus actividades principalmente en programas y tribunales de posgrado:
- Xenia Guevara Vargas: Incorporada entre las gestiones 2025 y 2026 como docente y tribunal promotor en la Dirección de Educación Virtual, percibiendo un monto de 6.600 bolivianos.
- Cristian Guevara Vargas: Contratado como docente de módulos y tribunal desde 2023 hasta 2026, acumulando un total de 36.888 bolivianos.
- Ilsen Guevara Vargas: Contratada inicialmente como personal eventual en 2023, se desempeñó como coordinadora, personal de apoyo y docente entre 2024 y 2026, con beneficios económicos que ascienden a los 63.600 bolivianos.
Un millonario esquema sin examen de competencia
El abogado Rafael Gómez enfatizó que, en su conjunto, este grupo familiar ha logrado acaparar la suma de 137.755 bolivianos mediante contratos que abarcan las gestiones de 2023 a 2026.
«Acá está probado el nepotismo que ‘Lalo’ Cortés niega en la universidad. Acá se hacen ricas las familias de las manos derechas del entorno del rector. Ninguno de los hermanos ha concursado mediante convocatoria; todos han sido contratados de forma directa y por invitación» — Dr. Rafael Gómez, Abogado denunciante.
El denunciante lamentó que los puestos académicos y administrativos del sector público de educación superior sean otorgados por afinidad política y cercanía ejecutiva, privando a profesionales externos de la oportunidad de competir en igualdad de condiciones mediante exámenes de competencia reglamentarios.