El senador nacional César Mentasti afirmó que, frente a la actual crisis económica, es inevitable aplicar una reducción de sueldos en el sector público, señalando que todos los niveles del Estado deben “ajustarse los zapatos”.
Sin embargo, remarcó que cualquier rebaja salarial debe estar sustentada en un estudio económico serio que determine el porcentaje adecuado y el verdadero impacto del ahorro.
Mentasti explicó que existe predisposición mayoritaria entre las autoridades para asumir una reducción de ingresos, aunque aclaró que el debate no debe centrarse únicamente en cuánto se recorta, sino en cómo y para qué se utilizarán los recursos ahorrados.
En ese sentido, advirtió que reducir sueldos sin un plan claro podría generar decisiones improvisadas sin efectos reales en la economía nacional.
El legislador puso en perspectiva el alcance de estas medidas al señalar que, incluso en escenarios extremos —como el cierre del Parlamento—, el ahorro apenas alcanzaría para tres días de pago de la subvención a los carburantes, que demanda alrededor de 10 millones de dólares diarios.
Añadió que, aun cerrando todo el Órgano Ejecutivo, el ahorro cubriría solo un mes, lo que evidencia la magnitud del problema fiscal.
Ante este escenario, Mentasti insistió en la necesidad de un estudio integral que permita definir con claridad qué sectores deben ajustarse, cuánto se puede reducir y hacia dónde deben redirigirse los recursos, priorizando áreas estratégicas y evitando medidas simbólicas que no resuelvan el fondo del problema.
El senador responsabilizó a las políticas de despilfarro de los últimos 20 años por la crisis actual, citando la subvención sostenida a largo plazo y la ejecución de obras millonarias sin planificación técnica ni respaldo legal.
Mentasti, mencionó, como ejemplo, la construcción de infraestructuras educativas sin estudios de demanda ni provisión de ítems, lo que derivó en colegios vacíos. En ese contexto, reiteró que el ajuste es inevitable, pero debe hacerse con responsabilidad, planificación y criterios técnicos.